1. 华富竞争力基金净值，什么是基金的认购和申购？
谢邀，在人们投资理财购买基金时，不一定对基金的一些知识有足够的了解，这将直接影响你投资理财的收益性或扩大投资风险，坤鹏论针对基金的认购和申购两个基金名词给予专业且通俗易懂的解答：
一、基金认购和申购的含义
认购是基金首次募集期内购买基金的行为，而申购是在基金成立后购买基金的行为。简单通俗地讲：认购指基金还未正式成立和运转，属招幕期，如我们买楼一样，有期房与现房一说，期房是光有设计图纸，楼房还没有正式开工，这个时候买比较便宜，但也具有一定的风险性，认购与期房是一个道理，是在一个新的基金成立前才有，那么此基金没有历史记录，其风险和收益就不能有参考依据，所以风险就会较基金正式成立后要大许多，一般认购期最长为一个月。在基金募集期内认购，一般会享受一定的费率优惠。但认购期购买的基金一般要经过封闭期才能赎回，这个时间是基金经理用来建仓的，不能买卖。而投资者在募集期结束后，申请购买基金份额的行为通常叫做基金的申购。申购的基金在第二个工作日就可以赎回。
二、基金认购和申购的区别
基金的认购和申购都是买入的基金。区别在于，认购是在基金募集期的叫法，申购是在基金正常运作期的叫法。一般情况下，认购期购买基金的费率相对来说要比申购期购买优惠，但赎回时间长，在认购期内产生的利息以注册登记中心的记录为准，在基金成立时，自动转换为投资者的基金份额，即利息收入增加了投资者的认购份额。然而风险也要比审购期购买基金风险大。其实认购和申购是一回事，只是一只基金的不同时期的买入叫法，承担的风险与购买的价格不同而已。举例说明，如果投资人在一只基金募集期中购买基金份额，则称为认购，每单位基金份额净值为1元钱。基金募集后并成立后，投资人根据基金销售网点规定的手续购买基金份额则称为申购，此时由于基金净值已经反映了其投资组合的价值，因此每单位基金份额净值不一定为1元，可能高于也可能低于1元，故同一笔资产认购和申购同一基金所得到的基金份额数将有可能不同。
2. 你辞掉国企工作？
不后悔。
说明下，我并不是刚从国企辞职，到2022年差不多离职已有十个年头了，但是答案依然如此坚决。
不后悔的理由很简单，因为辞掉国企工作是基于我职业规划上的慎重考虑而做出的选择，并不是一时冲动，而从目前的结果来看，符合自己的预期。
我的第一份工作就是在国企，呆了差不多三年，随着时间的推移，我愈发意识到了以下几个很严重的问题：
1.激情逐渐磨灭，持续学习的习惯已完全抛在脑后。
当年毕业时恰逢经济危机，找工作特别难，刚拿到国企的offer时，心中满怀着期待，想着一定要珍惜这来之不易的机会，好好干出一番事业。投入工作以后，起初也是表现的十分积极主动，从不让自己闲着，主动承担工作，下班时间也不忘查阅资料及时充电。但是这样的状态持续了没多久，发现自己负责的业务基本已游刃有余，是因为自己特别优秀么？并不是，因为工作内容仅仅如此，本身技术含量就不高，而上级领导也并没有提出更高的目标，似乎这样维持着现状就已经足够，久而久之，当初的激情也就渐行渐远了。
2.缺乏良好的企业文化和工作氛围。
正如前文所说，从一位初出茅庐的激情少年，变成一位混日子的老油条，只需短短一两年，然而这种现象，并不是个例，而是普遍现象，身边许多同样的过来人，曾经也是踌躇满志，如今上班时间，聊聊家长里短，聊聊股票，不亦乐乎，如果不是咱家里没矿，这小日子还是挺惬意的。与此同时，从他们身上，我似乎看到了不久后的自己，顿觉五味杂陈，百感交集。
3.重新考虑职业规划，勇敢跳出舒适区。
所谓求职，归根结底是一种双向选择，首先要认清自己，明确目标，然后再选择适合自己的工作。其实国企也有国企的好，有的人在这里也能混得如鱼得水，职位步步高升，只是这座围城不适合我而已。在我眼里，工作是一种责任，有收获就应当有付出，而创造的价值越多，收获的理应也越多。这听起来似乎有点过于理想化，但即便是理想，在国企也永远无法实现，我茅塞顿开，于是毅然选择了离开。
离开了以后，我一直在民企工作，不仅转了行业，也换了岗位，收入和职位都有了明显提升，目前来看，当初的选择没错。
以上就是我的答案，希望能够有所帮助吧。
3. 基金认购已报是什么意思？
1、基金认购已报是指参与的参与认购期发行基金的申购的申请已经成功上报基金认购的交易系统。 2、相关知识简介：基金购买分认购期和申购期。基金首次发售基金份额称为基金募集，在基金募集期内购买基金份额的行为称为基金的认购，一般认购期最长为一个月。而投资者在募集期结束后，申请购买基金份额的行为通常叫做基金的申购。在基金募集期内认购，一般会享受一定的费率优惠。以购买100万以下华富竞争力为例，认购费率为1.0%，而申购费率为1.5%。但认购期购买的基金一般要经过封闭期才能赎回，这个时间是基金经理用来建仓的，不能买卖，而申购的基金在第二个工作日就可以赎回。
